Lương 3P & Hiệu suất KPI/OKR
Thiết kế hệ thống lương 3P, KPI/OKR, chính sách C&B và Total Rewards nhằm tối ưu chi phí nhân sự, minh bạch thu nhập và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.
Thiết kế hệ thống lương thưởng toàn diện phù hợp với quy mô, ngành nghề, ngân sách và định hướng tăng trưởng dài hạn.
Xây dựng chuyên sâu mô hình lương 3P (Position - Person - Performance) giúp kích thích hiệu suất.
Thiết lập quy định và hệ thống đánh giá hiệu suất nâng cao theo chỉ số KPI/OKR trực quan.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương, chính sách thưởng và phụ cấp rõ ràng, minh bạch.
Hoạch định cấu trúc thu nhập thông minh nhằm tối ưu chi phí nhân sự và các khoản thuế doanh nghiệp.
Xây dựng cơ chế phúc lợi toàn diện gắn liền với kết quả đánh giá hiệu suất thực tế.
Bạn có thắc mắc về dịch vụ này?
Liên hệ trực tiếp với chuyên gia của chúng tôi để được tư vấn chi tiết về giải pháp cho doanh nghiệp của bạn.